由最高主管至基層工作人員自上而下建立垂直領導關系,但不設職能?-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 由最高主管至基層工作人員自上而下建立垂直領導關系,但不設職能機構的組織結構模式是（）

第五章練習題

卷面總分：100分試卷年份：是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

31

由最高主管至基層工作人員自上而下建立垂直領導關系,但不設職能機構的組織結構模式是（）

A、直線制
B、職能制
C、直線職能制
D、事業部制

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社會系統學派的創始人，美國學者切斯.納德的重要貢獻是提出了()

A、權威接收理論
B、人際關系理論
C、科層組織理論
D、競爭戰略理論

簡述事業部制的優點和缺點。

矩陣制組織結構模式將管理機構劃分為兩大類，即（）

A、領導機構和信息管理機構
B、職能管理機構和專門任務小組
C、中樞機構和咨詢參謀機構
D、監督檢查機構和技術創新團隊

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